MINAHASA, topiksulut.com – Pemetaan kompetensi merupakan salah satu metode untuk menjembatani kesenjangan antara kemampuan riil aparatur dengan kompetensi jabatan yang disyaratkan. Hal itu yang diutarakan Wakil Bupati Minahasa Robby Dondokambey, S.Si, MM saat membuka secara resmi Seleksi Mutasi/Rotasi Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama (JPTP) Sekretaris Daerah Kabupaten Minahasa Tahun 2020
Kamis, (06/02/2020) Di Ruang Sidang Kantor Bupati Minahasa.
Menurut Wakil Bupati Minahasa yang akrab disapa RD, Pelaksanaan kegiatan Seleksi Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama atau pemetaan kompetensi pegawai bagi pejabat pimpinan tinggi Pratama di Pemerintah Kabupaten Minahasa ini.
“Jadi, hal ini sangat penting untuk penempatan pegawai berdasarkan the right man on the right place, yang mana ini sesuai dengan Undang-undang nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara (ASN) yang menyebutkan bahwa penempatan ASN harus berdasarkan pada kualifikasi, kompetensi, dan kinerja secara adil dan wajar,” ujar RD.
Lanjut RD, “Saya yakin potret kemampuan manajerial seseorang dapat diketahui dan diprediksi, apakah seseorang kompeten dalam mengemban jabatannya lewat kegiatan ini, sehingga akan memudahkan kami untuk penempatan jabatan,” pungkasnya.
Sementara itu laporan pelaksanaan kegiatan yang disampaikan Kepala Bidang Pengembangan Sumber Daya Manusia Albert Ombeng, S.Sos
Seluruh Peserta Seleksi Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama Sekretaris Daerah:
1. Dr. Jemmy S. Kumendong, M.Si
2. Jemmy Ringkuangan, AP. M.Si
3. Dr. Denny Mangala, M.Si
4. Ir. Alva B. C. Montong
5. Drs. Jorry J. Gumansing
6. Frits R. Muntu, S.Sos
Turut hadir panitia seleksi Dr. Bode Lumanauw, SE, MM, Dr. Sihar W. Siagian, MA, Drs. Philep Regar, M.Si, Dr. Wempie J. Kumendong, SH, MH, Kepala Badan Kepegawaian Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Minahasa Drs. Moudy L. Pangerapan, MAP, dan seluruh jajaran pemerintah Kabupaten Minahasa. (kim)
