Topiksulut.com,Minut-Bupati Joune JE Ganda SE dan Wakil Bupati Kevin W Lotulung SH MH terus berupaya melakukan reformasi birokrasi dengan tujuan untuk menyasar perubahan mindset atau pola pikir Aparatur Sipil Negara (ASN) di Minahasa Utara demi terciptanya peningkatan Sumber Daya Manusia (SDM) aparat dalam pelayanan publik disemua level.
Bagi kedua pemimpin Minut ini, faktor terpenting dalam kepemimpinan saat ini adalah kualitas dan kemampuan SDM dalam merumuskan visi, misi, dan strategi pemerintahan, serta mampu menganalisis beban kerja organisasi. Untuk menciptakan semua itu, maka dalam pengisian jabatan struktural ini, JGKWL sangat berhati-hati, teliti dan cermat.
Bahkan ditegaskan keduanya jika dalam pengisian jabatan struktural, tidak ada praktek makelar dan jual beli jabatan dimana itu berlaku disemua level, termasuk jabatan kepala sekolah SD dan SMP. “Yang kami tuntut itu yakni kerja, kinerja, kompetensi dan kualitas kerja karena setiap kepemimpinan dan jabatan harus berdampak positif bagi pembangunan masyarakat Minahasa Utara. Tak perlu bayar, karena tidak ada yang dijual dengan mata uang,” jelas keduanya.
Bupati berkomitmen untuk ciptakan zona integritas, sebagai upaya mempercepat, terwujudnya pemerintahan bersih serta mewujudkan birokrasi efektif dan efisien serta pemerintahan berintegritas dengan standar profesional.
Jika ada ASN ketahuan makelar jabatan, membayar dan menerima uang, ataupun meminta-minta uang mengatasnamakan bupati dan wakil bupati, jabatan tersebut akan dicopot dan pemberi serta penerima akan dilapor ke Aparat Penegak Hukum (APH). “Intinya, menempatkan ASN sesuai kompetensi yang dimiliknya, untuk mampu melaksanakan tugas dengan baik, untuk mewujudkan visi pemerintahan, perubahan untuk kemajuan dan kesejahteraan berlandaskan iman dan gotong royong,” tandas mereka.(gebe)
